Algemene voorwaarden

IT-Finder is een online platform en een handelsnaam van Planet Interim BV. Voor de toegang tot en het gebruik van de websites van Planet Interim met de naam IT-Finder of itfinder zoals www.IT-Finder.nl, www.IT-Finder.be, www.IT-Finder.bg (hierna ook: de of deze "site" of "sites") gelden de volgende voorwaarden en alle toepasselijke wettelijke regels. Door zich toegang te verschaffen tot deze sites en deze te gebruiken, gaat u onvoorwaardelijk akkoord met de hierna van IT-Finder, Disclaimer en het Privacy Reglement van IT-Finder welke integraal onderdeel uitmaken van deze Gebruikersovereenkomst.


Artikel 1 Definities en Inhoud Sites

Aan Inlenende of Inhurende Organisaties, Opdrachtgevers, Werkgevers en Bemiddelingsbureaus, Intermediairs of Tussenkomstbureaus zoals Brokers en Managed Service Providers (MSP) wordt hierna gerefereerd als “Werkgever(s)”. Aan de bij IT-Finder aangesloten (IT-)professionals, (IT-)managers, leden, kandidaten en/of Opdrachtnemers wordt hierna gerefereerd als “Professional(s)” of “IT-professional(s)”.

IT-Finder heeft de inhoud van de Sites met de grootst mogelijke zorg samengesteld. Alle informatie op deze Sites met betrekking tot geplaatste referenties, aanbevelingen, opdrachten, vacatures en organisaties is echter afkomstig van de Werkgevers en/of IT-professionals. De Werkgevers en/of IT-professionals zijn zelf verantwoordelijk voor de juistheid en volledigheid van deze informatie.


Artikel 2 Doel van IT-Finder

IT-Finder stelt geregistreerde Gebruikers (waaronder Werkgevers, bemiddelingsbureaus en/of IT-professionals en/of Opdrachtnemers) in staat contact met elkaar op te nemen. IT-Finder is echter nimmer partij bij een eventuele overeenkomst die gesloten wordt naar aanleiding van gebruikmaking van IT-Finder.


Artikel 3 Gegevens


  1. Indien u gebruik wenst te maken van de Sites, zal u ervoor zorg dragen dat uw gegevens, waaronder mede doch niet beperkt tot, uw naam, adres en woonplaats gegevens en alle informatie met betrekking tot uw bedrijfsgegevens, profiel en/of CV volledig, juist en actueel zijn.

  2. U garandeert dat u wettelijk bevoegd bent op enige wijze gebruik te maken van IT-Finder.

  3. Als geregistreerde professional en/of contactpersoon accepteert u dat IT-Finder u regelmatig, gevraagd en ongevraagd, van informatie voorziet door middel van e-mail, post of anderszins, waaronder e-mailnotificaties, diverse systeemberichten, update verzoeken en nieuwsbrieven om u op de hoogte te houden van relevante ontwikkelingen in de dienstverlening van de Sites, zulks ter beoordeling van IT-Finder.

  4. Het is niet toegestaan HTML-code, eigen persoonsnamen of bedrijfsnamen, contactgegevens, e-mail en websitegegevens in te vullen en te publiceren via invulvelden die niet expliciet om die informatie vragen. IT-Finder behoudt zich het recht voor deze gegevens te wijzigen of verwijderen.

  5. IT-Finder behoudt zicht tevens het recht voor advertenties, vacature- of opdrachtbeschrijvingen, referenties, reviews, profielen, profielnamen en/of CV’s en andere uitingen te verwijderen van de Sites in geval de inhoud inbreuk maakt op de rechten van derden, waaronder maar niet beperkt tot intellectuele eigendomsrechten.

  6. IT-Finder behoudt zich het recht voor de geplaatste advertenties, vacature- en opdrachtbeschrijvingen, referenties, reviews, profielen, profielnamen en/of CV’s en andere uitingen aan te passen indien deze sterk afwijken van de gangbare opmaak, inhoud en/of ontwerp van de website.

  7. IT-Finder behoudt zich het recht voor de geplaatste advertenties, vacature- en opdrachtbeschrijvingen, referenties, reviews, profielen, profielnamen en/of CV’s en andere uitingen aan te passen of verwijderen indien deze ingaan tegen het belang van IT-Finder, bijvoorbeeld in geval van negatieve uitingen over IT-Finder of reclame voor concurrerende organisaties van IT-Finder.

  8. IT-Finder behoudt zich het recht voor de teksten van geplaatste advertenties, Opdrachtbeschrijvingen, referenties, aanbevelingen, profielen, profielnamen en/of CV’s en andere uitingen in te korten of te wijzigen. Bijvoorbeeld wanneer de ingevulde gegevens niet overeenkomen met de aard en/of bedoeling van de betreffende invulvelden.

  9. De gegevens/content die u in het kader van IT-Finder publiceert, mogen niet (I) op onwaarheden zijn gebaseerd of misleidend zijn, (II) inbreuk maken op rechten van derden, waaronder auteursrechten, naburige rechten, merkenrechten of enige andere intellectuele eigendomsrechten of rechten met betrekking tot de bescherming van privacy; (III) in strijd zijn met enige wet, regeling, verordening of andere toepasselijke regelgeving; (IV) virussen bevatten, Trojaanse paarden, wormen, bots of andere programmatuur die een geautomatiseerd werk of gegevens kan beschadigen, onbruikbaar of toegankelijk maken, wissen of zich toe-eigenen. Voorts treft u hieronder een niet uitputtende opsomming van content die u in ieder geval niet mag publiceren via deze Sites, een en ander uitsluitend ter beoordeling aan IT-Finder, zoals content die:

    • discriminerend is terzake uiterlijk, ras, religie, geslacht, cultuur, afkomst, of anderszins kwetsend genoemd mag worden;

    • oproept tot geweld tegen en/of lastigvallen van een ander of anderen en/of;

    • leidt tot of het gevolg is van uitbuiting of misbruik maken van anderen en/of;

    • in strijd is met de goede zeden of goede smaak, gewelddadig is of een link bevat naar pornografisch

    • en/of gewelddadig materiaal of website, of pornografisch of erotisch materiaal bevat en/of;

    • waarmee het plegen van illegale activiteiten worden bevorderd of gepleegd en/of;

    • waarbij inbreuk wordt gemaakt op intellectuele eigendomsrechten van anderen en/of;

    • waarbij kettingbrieven, junk mail of spamming betrokken zijn en/of;

    • waarbij wachtwoorden of andere tot personen herleidbare informatie wordt opgevraagd voor commerciële of illegale doeleinden en/of;

    • waarbij commerciële activiteiten zijn gemoeid zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van IT-Finder, zoals advertenties, loterijen, wedstrijden, of pyramide spelen en/of;

    • waarin een foto of beeltenis is opgenomen van een andere persoon zonder diens toestemming.


Artikel 4 Intellectuele eigendomsrechten


  1. De (intellectuele eigendoms-) rechten met betrekking tot de Sites, waaronder mede begrepen de auteursrechten op de teksten, afbeeldingen, vormgeving, foto’s en overig (stilstaand en/of bewegend) beeldmateriaal, geluidsmateriaal, formats, software en overige materialen, de databankrechten en merkrechten (inclusief domeinnamen), berusten bij IT-Finder en/of de Werkgevers/ bemiddelingsbureaus en ingeschreven IT-professionals en/of Opdrachtnemers.

  2. Het is u niet toegestaan de Sites of enige inhoud daarvan te gebruiken, waaronder mede verstaan het op enige wijze ter beschikking stellen aan derden en/of verveelvoudigen van de (inhoud van) de Sites, anders dan conform het doel van IT-Finder. Dit houdt tevens in dat het niet is toegestaan, zonder schriftelijke voorafgaande toestemming van IT-Finder, een substantieel gedeelte van de inhoud van de databank(en) op te vragen en te hergebruiken en/of niet-substantiële delen van de inhoud van de databank(en) herhaald en systematisch op te vragen en te hergebruiken in de zin van de Databankenwet.


Artikel 5 Ongevraagde communicatie en gegevensverzameling


  1. Het gebruik van (persoons-) gegevens van derden die door hen via de Sites openbaar zijn gemaakt, waaronder mede - maar niet beperkt tot - e-mailadressen van andere Gebruikers (waaronder Werkgevers, bemiddelingsbureaus en/of IT-professionals en/of Opdrachtnemers), is enkel en alleen toegestaan met het oog op het vervullen van een concrete opdracht of vacature. Het is onder geen beding toegestaan de (persoons-) gegevens van andere Gebruikers te verwerken voor enig ander doel, hetgeen onder meer inhoudt dat het verboden is:

    • het (ongevraagd) initiëren van iedere vorm van commerciële communicatie door middel van e-mail, SMS, post, internet, websites of anderszins met geregistreerde Gebruikers (waaronder Werkgevers, bemiddelingsbureaus en/of IT-professionals en/of Opdrachtnemers) van IT-Finder, althans het direct of indirect promoten van de goederen, diensten of het imago van een onderneming, organisatie of persoon voor zover een en ander niet betrekking heeft op het vervullen van een concrete Opdracht;
    • het (ongevraagd) initiëren van iedere vorm van commerciële communicatie door middel van en/of professionals of anderszins met werkgevers en/of bemiddelingsbureaus, althans het direct of indirect promoten van de goederen, diensten of het imago van een onderneming, organisatie of persoon, zulks ongeacht of deze producten of diensten (indirect) betrekking hebben op het vervullen van een Opdracht of vacature;
    • iedere andere vorm van ongevraagde communicatie;
    • e-mailadressen van Werkgevers en/of bemiddelingsbureaus te verzamelen om welke reden dan ook.
  2. Indien u (gedeeltelijk) in strijd handelt met het in dit artikel bepaalde verbeurt u, zonder nadere waarschuwing of ingebrekestelling en zonder dat daartoe rechterlijke tussenkomst is vereist, een direct opeisbare boete van € 500,- (vijfhonderd euro) per gebeurtenis, waarbij het gebruik van een (persoons-) gegeven geldt als één gebeurtenis, zulks onverminderd het hieronder bepaalde in artikel 6.


Artikel 6 Uitsluiting

IT-Finder behoudt zich het recht voor om u met onmiddellijke ingang uit te sluiten van elk verder gebruik van IT-Finder indien u op enige wijze handelt in strijd met deze Gebruikersovereenkomst, enige bepaling van Nederlands recht of met de nettiquette die u op internet in acht dient te nemen, zulks onverminderd het recht van IT-Finder om nadere rechtsmaatregelen tegen u te nemen en schadevergoeding te eisen.


Artikel 7 Garantie

IT-Finder garandeert nadrukkelijk niet:

  • dat de informatie op de Sites, inclusief de op de Sites geplaatste vacatures, opdrachten en/of bedrijfsinformatie en/of profielen juist, actueel en volledig is;
  • dat een werkgever en/of intermediair bevoegd is de overeenkomst met u te sluiten;
  • dat de Sites ononderbroken, veilig of beschikbaar zijn en altid werken en vrij zijn van fouten, defecten en virussen en andere schadelijke componenten;  
  • eventuele fouten of defecten zullen worden gecorrigeerd;
  • de resultaten van het gebruik van de dienst aan uw eisen zullen voldoen; en,
  • dat derden niet haar systemen onrechtmatig (zullen) gebruiken.

Artikel 8 Aansprakelijkheid

IT-Finder sluit hierbij iedere aansprakelijkheid uit voor welke schade dan ook, direct en/of indirect, op enige wijze ontstaan door en/of voortvloeiend uit het gebruik van de Sites. Meer in het bijzonder zal IT-Finder in geen geval aansprakelijk zijn voor welke schade dan ook, die op enige wijze ontstaat door en/of voortvloeit uit:

    • handelingen door u verricht, zoals het in contact treden en/of sluiten van overeenkomsten met geregistreerde Gebruikers (waaronder Werkgevers, bemiddelingsbureaus en/of IT-professionals en/of Opdrachtnemers) die zouden zijn ingegeven door de op de Sites geplaatste Opdrachten;
    • de onmogelijkheid de Sites te gebruiken;
    • het feit dat bepaalde informatie van geregistreerde Gebruikers (waaronder Werkgevers, bemiddelingsbureaus en/of IT-professionals en/of Opdrachtnemers) op IT-Finder onjuist, onvolledig of niet actueel is;
    • het onrechtmatig gebruik van de systemen van IT-Finder door een derde;
    • het feit dat u zich als professional en/of als contactpersoon van een organisatie op deze Sites heeft ingeschreven
    • het feit dat u zich als professional en/of als contactpersoon van een organisatie op deze Sites heeft ingeschreven.

    Artikel 9 Vrijwaring

    U vrijwaart IT-Finder en haar directeuren, werknemers, partners, agenten, leveranciers of gelieerde ondernemingen volledig voor alle mogelijke claims van uzelf en derden op enige wijze voortvloeiende uit en/of verband houdende met uw gebruik van de Sites.

    In geen geval zal IT-Finder, noch haar directeuren, werknemers, partners, agenten, leveranciers of gelieerde ondernemingen aansprakelijk zijn voor enige indirecte, incidentele, bijzondere, gevolg- of strafschade, met inbegrip van maar niet beperkt tot verlies van winst, gegevens, gebruik, goodwill of andere immateriële verliezen, voortvloeiend uit (i) uw toegang tot of gebruik van of onvermogen tot toegang of gebruik van de dienst; (ii) enig gedrag of enige inhoud van derden op de dienst; (iii) enige inhoud verkregen van de Dienst; en (iv) onbevoegde toegang, gebruik of wijziging van uw transmissies of inhoud, hetzij gebaseerd op garantie, contract, onrechtmatige daad (inclusief nalatigheid) of enige andere wettelijke theorie, ongeacht of wij al dan niet op de hoogte zijn gesteld van de mogelijkheid van dergelijke schade, en zelfs indien een hierin uiteengezette oplossing niet aan haar essentiële doel beantwoordt.


    Artikel 10 Verwijzingen

    Onze dienst kan koppelingen bevatten (bijvoorbeeld door middel van een hyperlink, banner of button) naar websites of diensten van derden die geen eigendom zijn van of worden gecontroleerd door IT-Finder. IT-Finder heeft geen controle over en aanvaardt geen verantwoordelijkheid voor de inhoud, het privacy beleid of de praktijken van websites of diensten van derden. U erkent en gaat ermee akkoord dat IT-Finder niet verantwoordelijk of aansprakelijk is, direct of indirect, voor enige schade of verlies veroorzaakt of beweerd te zijn veroorzaakt door of in verband met het gebruik van of het vertrouwen op dergelijke inhoud, goederen of diensten die beschikbaar zijn op of via dergelijke websites of diensten.

    Wij adviseren u met klem de voorwaarden en het privacy beleid te lezen van websites of diensten van derden die u bezoekt.


    Artikel 11 Beveiliging

    IT-Finder spant zich naar alle redelijkheid in haar systemen en de Sites te beveiligen tegen verlies en/of tegen enige vorm van onrechtmatig gebruik. IT-Finder legt hiervoor passende technische en organisatorische maatregelen ten uitvoer, waarbij onder meer rekening wordt gehouden met de stand van de techniek.


    Artikel 12 Het Verdienmodel van IT-Finder

    IT-Finder maakt de kans op een match voor aangesloten IT-professionals zo groot als mogelijk. Daarom is het plaatsen van vacatures en opdrachten op IT-Finder gratis.

    Het verdienmodel van IT-Finder bestaat met name uit het verkopen van credits aan werkgevers die credits alleen spenderen als zij daadwerkelijk reacties ontvangen. Als werkgevers een account aanmaken ontvangen zij welkomstcredits om IT-Finder uit te proberen.

    Als u IT-vacatures of opdrachten wilt plaatsen, dan kunt u kiezen uit de volgende credits pakketten. Vanaf de aanschaf van 2000 credits verzorgen wij de bovendien indien gewenst een automatische IT-sourcing service geheel kosteloos.


    Wat? Credits per actie Credits pakketten Prijs per pakket

    Klik en sollicitatie interim job

     10  100  €100

    Klik en sollicitatie vaste baan

     20  250  €175

    Contacteren IT-kandidaat

     5  500  €325
         1.000  €600

    In geval IT-Finder en / of de Sites worden verkocht, gestopt of worden opgeheven, bijvoorbeeld in geval van een faillissement of overname, dan maakt de gebruiker aanspraak op het saldo aan credits zolang de site functioneert. Indien de Sites niet meer functioneren of worden opgeheven, kan de gebruiker geen aanspraak maken op welke vergoeding of tegemoetkoming in welke vorm dan ook, noch kan de gebruiker IT-Finder noch de Sites aansprakelijk stellen voor enige schade die zou zijn voortgevloeid uit het gebruik van de credits.

    Indien de gebruiker het gehele IT-Finder account stopt, dan doet de gebruiker de gedane investering in geval van bijvoorbeeld een resterend saldo aan credits teniet.

    Indien het account in geval van een misverstand is gestopt, gelieve contact op te neme zodat wij indien mogelijk het account nog kunnen herstellen.


    Artikel 13 Betalingsbeleid


    1. Wanneer u als Werkgever of als Professional op IT-Finder actief bent, verplicht u zich om reacties op vacaatures of opdrachten, en andere communicatie zoals contactverzoeken, die door het gebruik van IT-Finder zijn geïnitieerd in eerste instantie via IT-Finder te laten verlopen. Dat betekent dat het niet is toegestaan om uw CV, Profiel, vacature- of opdrachtbeschrijving of contactgegevens buiten het platform om aan bij IT-Finder geregistreerde Werkgevers of IT-professionals te verstrekken. Mocht dit wel gebeuren, dan kan uw Professional of Werkgevers Account worden gesloten.

    2. Producten als banner(s), minisite(s), partnerpagina’s of vacatures en opdracht(en) kunnen tijdelijk uitverkocht zijn. Na de bevestiging per e-mail door IT-Finder dat uw uiting zal worden geplaatst, dient u een eventueel verschuldigde bedrag binnen 14 dagen te betalen op een van de aangegeven wijzen.

    3. U bent verplicht alles te doen om uw betalingsverplichtingen jegens IT-Finder na te komen.

    4. Bij overschrijding van de betalingstermijn is IT-Finder gerechtigd wettelijke rente in rekening te brengen, waarbij een gedeelte van een maand voor een volle maand wordt gerekend. Deze rente bent u enkel en alleen door het overschrijden van de betalingstermijn verschuldigd, zulks zonder noodzaak tot aanmaning of ingebrekestelling.

    5. Indien IT-Finder genoodzaakt is ter inning van aan haar verschuldigde bedragen rechtskundige bijstand in te roepen, zullen alle gerechtelijke en buitengerechtelijke kosten daarvoor door u aan IT-Finder worden vergoed


    Artikel 14 Diversen

    Indien en voor zover enige bepaling van deze Gebruikersovereenkomst nietig wordt verklaard of vernietigd wordt, zullen de overige bepalingen van de Gebruikersovereenkomst onverminderd van kracht blijven. IT-Finder zal alsdan een nieuwe bepaling vaststellen ter vervanging van de nietige/vernietigde bepaling, waarbij zoveel mogelijk de strekking van de nietige/vernietigde bepaling in acht zal worden genomen.

    Op deze Gebruikersovereenkomst is Nederlands recht van toepassing. Alle eventuele geschillen worden voorgelegd aan de daartoe bevoegde rechter te Amsterdam.

    De Gebruikersovereenkomst kan te allen tijde door IT-Finder aangepast worden. IT-Finder adviseert daarom deze Gebruikersovereenkomst regelmatig te bekijken. Door onze Sites te blijven bezoeken of gebruiken nadat deze herzieningen van kracht zijn geworden, gaat u ermee akkoord gebonden te zijn aan de herziene voorwaarden. Indien u niet akkoord gaat met de nieuwe voorwaarden, verzoeken wij u de Diensten en Sites niet langer te gebruiken.

    IT-Finder,
    1 november 2023

Copyright © 2024 IT Finder