FAQ IT Professionals

Je kunt alle voordelen en de toegevoegde waarde van IT-Finder vinden door op deze link te klikken.

Je kunt in het Log In-gebied rechtsboven op iedere pagina inloggen door te klikken op LOG IN in het oranje blok. Het 'inlog e-mailadres' dient tevens als gebruikersnaam. Vul het wachtwoord in dat je eerder is toegezonden of dat je zelf hebt vernieuwd. Let er op dat het hoofdlettergevoelig is! Het makkelijkst is het om via 'copy/paste' het toegezonden wachtwoord in het veld te plakken en dit vervolgens door je browser te laten onthouden. Let er svp op dat er niet (per ongeluk) tekens voor of achter het e-mailadres of wachtwoord staan, dan wijst het systeem de inlog poging af. Vervolgens klik je op 'Login' of geef je een 'enter'.

Wachtwoord vergeten? Vraag hier een nieuw wachtwoord aan.

Ook met het nieuwe wachtwoord lukt het inloggen niet.

Indien het inloggen met het nieuwe wachtwoord (nog steeds) niet lukt, kan het betekenen dat eerder opgeslagen gegevens zoals 'cookies' en 'temporary files' (met daarin bijvoorbeeld oude inlog informatie) conflicteren met de nieuw in te vullen gegevens. Aan te raden is om (bijvoorbeeld via 'internet opties' in Internet Explorer) de 'history', 'cookies' en 'temporary files' te verwijderen en het vervolgens nog eens te proberen met de nieuwe gegevens.

Inloggen met Social Media

Door je account aan Google of LinkedIn te koppelen, kun je voortaan heel makkelijk inloggen met dezelfde gegevens als je voor die Social Media gebruikt. Ben je, na de koppeling, ingelogd bij de betreffende Social Media, dan ben je ook meteen bij IT-Finder ingelogd!

Dat betekent dat je (nog) niet ingelogd bent of dat je account nog niet volledig gebruiksklaar is. Meestal is je profiel dan nog niet in voldoende mate ingevuld. Ga daarom naar je Mijn Account omgeving en vul je gegevens aan met je werkervaring, opleidingen of andere onderdelen. Je kunt je profiel zeer makkelijk aanvullen door je eigen CV (Word) te importeren. Wij verwerken de informatie automatisch die je vervolgens kunt aanpassen en opslaan.

Je kunt met een actief IT-Finder account overigens altijd op een opdracht of vacature reageren met je eigen CV in Word of als PDF in de bijlage van de reactie.

Let er op dat je niet alleen de eerste registratiepagina invult maar je profiel zo compleet mogelijk maakt. Om door opdrachtgevers gevonden te kunnen worden is een profiel nodig dat voor minimaal 85% compleet is. Met dir profiel kan je ook op opdrachten reageren. Het profiel wordt dan samen met je toelichting en uurtarief als PDF naar opdrachtgevers verzonden. Rechtsboven in je Mijn Account omgeving kun je het profiel completeren. Je kunt je profiel zeer makkelijk aanvullen door je eigen CV in Word te importeren. Wij verwerken de informatie automatisch die je vervolgens kunt aanpassen en opslaan.

Let er op dat je niet alleen de eerste registratiepagina invult maar je profiel zo compleet mogelijk maakt.

Als je als interim professional op een interim opdracht reageert of door een opdrachtgever gevonden wordt dan wordt het profiel zoals dat bij IT-Finder bekend is aan de opdrachtgever getoond. Het is daarom van belang dat het profiel op zich zelf voor opdrachtgevers meteen een helder beeld geeft.

De speciaal voor ons ontwikkelde CV Parsing Tool assisteert je bij het nog sneller en makkelijker registreren en actueel houden van je profiel op IT-Finder. Je kunt je eigen Word of PDF CV importeren en automatisch in een IT-Finder profiel laten omzetten.

Je eventuele bedrijfsnaam, de URL naar je website en e-mailadres en telefoonnummer worden uiteraard op de daarvoor bestemde plaatsen geaccepteerd en getoond. Wij willen echter niet dat 'Jan-en-alleman' de bij IT-Finder geregistreerde IT-professionals zomaar van het internet kan plukken. Opdrachtgevers moeten bij ons geregistreerd zijn voordat ze contact kunnen zoeken met professionals. Daarnaast is het belangrijk dat alleen serieus geïnteresseerde opdrachtgevers met de professionals contact zoeken. Opdrachtgevers moeten daarom zelf ingelogd zijn om een volledig profiel van een interim professional, dus inclusief contactgegevens, te zien te krijgen. Alleen dan is traceerbaar wie met wie contact zoekt. Dit verhoogt de kwaliteit van het contact en beperkt privacyrisico’s.

Als alle contactinformatie meteen op het web in de openbare profielen van professionals vrijgegeven wordt dan werkt het hiervoor beschreven model niet. Daarom worden URL’s of telefoonnummers en je eigen (bedrijfs-)naam op niet daarvoor bestemde plaatsen door het systeem geblokkeerd. Voorbeelden zijn bijvoorbeeld bij ‘persoonlijke samenvatting’, je ‘werkervaring’ en dergelijke.

IT-Finder streeft er naar om het beste online platform voor zowel professionals als werkgevers te zijn. Dat houdt in dat alleen actuele, volledige profielen ter beschikking komen van (potentiële) werk- en opdrachtgevers.

De kwaliteit van een platform hangt sterk af van de kwaliteit en volledigheid van de profielen die geregistreerd worden. Een platform met kwalitatief betere en meer complete profielen zal in het voordeel van de geregistreerde professionals werken.

Wij investeren graag in gebruiksgemak. Professionals kunnen via een geavanceerde tool gegevens uit (onderdelen van) hun eigen CV importeren (in Word of PDF). Met name bij het onderdeel 'Werkervaring' scheelt dit veel tijd!

Je bedrijfsnaam, de URL naar je website en e-mailadres en telefoonnummer worden uiteraard op de daarvoor bestemde plaatsen geaccepteerd en getoond. Wij willen echter niet dat 'Jan-en-alleman' de bij IT-Finder geregistreerde professionals zomaar van het internet kan plukken.

Het is bijvoorbeeld bij werkervaring de bedoeling dat concreet wordt aangegeven waar en voor wie gewerkt is. Welke functies en opdrachten je daadwerkelijk hebt ingevuld. Het is niet de bedoeling om je eigen (interim) BV daar als werkgever te presenteren noch om alleen een link te plaatsen naar een site/cv elders op het web.

Als je als professional op een vacature of opdracht reageert of door een werk- of opdrachtgever gevonden wordt dan wordt het profiel zoals dat bij ons bekend is aan de opdrachtgever getoond. Je kunt als lid ook je eigen CV als PDF inzenden. Het is daarom van belang dat het profiel op zich zelf voor opdrachtgevers meteen een helder beeld geeft.

De speciaal voor ons ontwikkelde CV Parsing Tool assisteert je bij het nog sneller en makkelijker registreren en actueel houden van je profiel. Je kunt je eigen Word of PDF CV importeren en automatisch in een IT-Finder profiel laten omzetten.

Je logt in en gaat in je eigen Mijn Account omgeving linksboven naar de lichtblauwe button 'E-mail en wachtwoord aanpassen'.

Dat komt omdat je notificaties uitstaan of je account nog niet volledig actief is. Deze diensten zijn alleen voor professionals met volledig actief en compleet profiel (> 85%) beschikbaar. De aanbeveling tool werkt alleen indien je eerst je werkervaring per onderdeel heb ingevuld. De reviews worden zo altijd gelinkt aan concrete opdrachten of functies. Hiermee wordt voorkomen dat te algemene en vrijblijvende reviews bij het profiel verschijnen.

Het is belangrijk dat alleen serieus geïnteresseerde werk- en opdrachtgevers met de geregistreerde professionals contact kunnen zoeken. Ook moet traceerbaar zijn wie met wie contact zoekt. Verder is het uit privacy oogpunt belangrijk dat profielen niet direct met naam en contactgegevens op het web te vinden zijn.

Werk- en opdrachtgevers moeten zelf ingelogd zijn om een volledig profiel van een professional te zien. De contactgegevens worden pas vrijgegeven nadat de professional toestemming heeft gegeven, bijvoorbeeld door zelf te solliciteren op een job of door positief op een contactverzoek te reageren.

Uit privacy oogpunt zijn profielen van geregistreerde professionals alleen zonder naam en zonder contactgegevens op de site te vinden.

Op basis van deze profielen kunnen potentiële werkgevers makkelijk en kosteloos naar professionals zoeken en hen daarna eventueel contacteren. Mocht je tegen onze aanwijzingen in gegevens in de niet daarvoor bestemde velden tonen, dan zijn de gevolgen voor eigen risico.

Check via je accountomgeving daarom altijd het profiel dat je tijdens je registratie hebt samengesteld en wees bewust van welke informatie je op internet toont.

Werkgevers moeten inloggen om een contactverzoek naar professionals te sturen. Alleen serieus geïnteresseerde opdrachtgevers zullen zo contact met professionals kunnen zoeken en vice versa. Het is dan altijd traceerbaar wie met wie contact zoekt.

Wanneer een professional zelf besluit via IT-Finder op een direct op deze site geplaatste vacature of opdracht te reageren, zullen wel het volledige profiel, inclusief contactgegevens, naar de adverteerder/ werk-/ opdrachtgever gezonden worden. Zie hier voor meer gedetailleerde informatie over het privacy beleid.

Om diverse redenen kan een professional besluiten om zijn of haar profiel minder herkenbaar te maken. Bijvoorbeeld doordat functies of opdrachten vertrouwelijk zijn in verband met uit te voeren reorganisaties.

In dat geval is het aan te raden niet de bedrijfsnamen van betreffende opdrachtgevers te gebruiken maar deze te omschrijven. In plaats van ABN AMRO Bank N.V. bijvoorbeeld "Grote Nederlandse bank". Daarnaast kunnen namen van afdelingen of functies op een andere manier beschreven worden dan intern of bij kenners bekend is.

IT-Finder is een onafhankelijke marktplaats die vraag en aanbod met elkaar in contact brengt. Het kan uiteraard voorkomen dat (tijdelijk) minder behoefte is aan professionals met jouw profiel. Helaas hebben wij daar geen invloed op. Stel je notificaties niet te scherp in en zorg voor een zo compleet mogelijk profiel om je kansen op een relevante job te optimaliseren. Controleer de instellingen voor je notificaties hier.

IT-Finder is een onafhankelijk matching platform dat door professionals, werkgevers en bemiddelaars gebruikt wordt. IT-Finder oordeelt niet over een eventuele match maar faciliteert alle partijen in de markt. Om in contact te komen met de betreffende werkgever, opdrachtgever of bemiddelaar is het de bedoeling dat je eerst de vacature of opdracht bekijkt en je bij interesse inschrijft of inlogt op IT-Finder zodat je vervolgens op de jobs kunt reageren.

IT-Finder biedt werkgevers de mogelijkheid om professionals uit te nodigen of af te wijzen en professionals kunnen solliciteren of eventuele uitnodigingen afslaan. Alle correspondentie kan van een reden of toelichting voorzien worden. Nette, gestandaardiseerde en gepersonaliseerde e-mail notificaties ondersteunen de communicatie tussen werkgevers en professionals nog eens extra.

Je kunt je IT-Finder profiel makkelijk genereren en aanvullen door je eigen CV (Word) te importeren. Wij verwerken de informatie automatisch die je vervolgens kunt aanpassen en opslaan. Wij herkennen zelfs de meeste relevante voorkeuren en eigenschappen zoals voor jou relevante regio's en functiegroepen. De eventueel ontbrekende gegevens dien je zelf aan te vullen.

Je kunt je IT-Finder profiel makkelijk genereren en aanvullen door je eigen CV te importeren. Wij verwerken de informatie automatisch die je vervolgens kunt aanpassen en opslaan. Hierbij is het belangrijk dat je CV niet uit diverse kolommen en tabellen bestaat. De CV Parser kan informatie uit diverse kolommen niet uit elkaar houden. Zorg dus voor een simpele structuur, liefst in Word format. Andere formaten zoals rtf, txt of PDF zijn wel mogelijk maar leiden tot mindere resultaten.

Let er verder op dat iedere werkervaring, functie of opdracht een heldere eigen structuur heeft die consistent wordt toegepast. Bijvoorbeeld op regel 1 de datum van - tot en organisatienaam, op regel 2 de functienaam op regel 3 de toelichting op de functie of opdracht.

Tot slot: geef in een automatisch te verwerken CV geen referenties op! Los van dat je namen en contactgegevens niet zomaar met derden moet delen, kan de CV Parser de referenten of referenties verwarren met je eigen werkervaring. Zorg er daarentegen wel voor dat je via Mijn Account de aparte IT-Finder aanbevelingen bij je werk- en opdrachtgevers aanvraagt zodat je ranking in de zoekresultaten beter wordt en je je zelf onderscheidt van andere IT-professionals.

IT-Finder maakt meerdere keren per dag een inventarisatie van actuele IT-vacatures en -opdrachten bij honderden recruitmentbureaus, MSP's en andere organisaties. Op basis van geavanceerde A.I.-technologie worden deze jobs herkend, uniform gecodeerd, vergelijkbaar en doorzoekbaar gemaakt, met onze leden gematcht en tot slot via notificaties naar aangesloten leden verzonden.

Daarnaast is er natuurlijk het aanbod van werk- en opdrachtgevers die hun opdrachten direct op IT-Finder plaatsen (die staan altijd bovenaan de zoekresultaten en zij krijgen daar meer ruimte). Deze geplaatste opdrachten worden maximaal twee weken op de site getoond, tenzij de periode door de opdrachtgever zelf wordt verlengd of eerder wordt gestopt.

De bij derden geïnventariseerde jobs worden automatisch na enkele dagen verwijderd. Dat betekent zelfs dat als op een bronsite eventueel een opdracht nog steeds online staat, wij deze toch niet meer vertonen.

Ja. IT-Finder biedt professionals uit alle IT-functiegroepen de mogelijkheid zich te profileren en gematcht te worden, zowel voor vaste banen als voor interim, Z(Z)P en freelance opdrachten.

IT-Finder is een afspiegeling van de IT-markt. Het feit dat er maar weinig of juist erg veel opdrachten in een functiegroep te vinden zijn, is dus geen keuze van IT-Finder maar is meestal een gevolg van de marktsituatie.

Controleer of je nog wel ingelogd bent en of je sessie nog wel actief is. Als je tijdens je registratie even iets anders moest doen dan kan je ondertussen uit de 'sessie liggen'. Het kan ook zijn dat je computer druk is met andere applicaties updaten en het werkgeheugen te veel belast wordt. Sluit dan enkele toepassingen om de registratie af te maken. Check tevens of er geen foutmeldingen staan die bij een invulveld kunnen staan waardoor je registratie niet verder kan zolang deze 'fout' niet wordt hersteld. Denk aan verplichte invulvelden.

Hiervoor log je in en ga je naar Mijn Account pauzeren of stoppen. In het blok in je dashboard linksboven met je naam staat de optie om je account tijdelijk of definitief te stoppen.

Let op:
E-mails met afmeldingen kunnen niet worden geaccepteerd. Het actueel houden of annuleren van een persoonlijk account is de verantwoordelijkheid van de gebruiker zelf. Via e-mail kunnen we niet zeker weten of degene die de account stop zegt te willen zetten ook daadwerkelijk de accounteigenaar is.

Wanneer reacties via ons platform verlopen, sturen wij een bevestiging van de reactie naar de leden en ook herinneringen aan de werkgevers om de reactie tijdig en netjes af te ronden.

Je ontvangt altijd een melding op je scherm en/of een e-mail van IT-Finder ter bevestiging dat je reactie is verzonden en ontvangen. Ontvang je deze e-mail niet, controleer dan je geregistreerde e-mailadres en/of je internetverbinding. Je kunt ook (inloggen en) naar je Mijn Account omgeving gaan. Via dit dashboard beheer je alle gegevens en acties binnen je account.

In veel gevallen hebben onze adverterende werkgevers liever dat wij kandidaten aanleveren bij de vacature of opdracht op hun eigen site, zodat je uiteindelijk rechtstreeks bij hen solliciteert. Zo blijft hun proces intact. Neem dan contact op met de adverterende partij voor een update over het vervolg van hun proces. We gaan hier als platform in mee omdat we een zo compleet mogelijk aanbod aan IT-jobs willen kunnen bieden.

Als service brengen wij voor onze leden ook relevante, externe vacatures en opdrachten van meer dan 300 intermediairs en MSP's in kaart, zodat je met onze hulp de IT-vacaturemarkt automatisch uitstekend volgt. Vervolgens matchen wij deze externe jobs met jouw voorkeuren. Het kan dus gebeuren dat, als je extern hebt gereageerd, je contact moet opnemen met de partij op wiens site je uiteindelijk hebt gereageerd.

Nee, IT-Finder is gratis voor IT-managers en IT-professionals. Registreer je dus nu kosteloos als IT-manager of IT-professional:

Werkgevers betalen credits per ontvangen reactie op hun vacatures en opdrachten. Zo betalen zij alleen voor daadwerkelijk resultaat. Zie hier de homepage voor werkgevers voor meer informatie.