FAQ Werkgevers

Klik hier voor een overzicht van de voordelen van IT-Finder voor werk- en opdrachtgevers. IT-Finder bespaart tijd en kosten bij het werven van IT-managers, IT-consultants en IT-professionals. Als werkgever plaats je IT-vacatures en IT-opdrachten helemaal gratis. Je betaalt alleen credits als je daadwerkelijk een of meer reacties ontvangt. En, als je een company account maakt, ontvang je gratis welkomstcredits! Je IT-opdrachten en IT-vacatures worden automatisch met duizenden aangesloten IT-professionals gematcht. Met een account kun je IT'ers ook zélf benaderen. Creëer nu in vijf minuten een account, ontvang welkomstcredits en bespaar tijd en geld bij de werving van IT-managers en freelance IT-specialisten! Maak nu een company account aan.

Voor recruiters is er ook een speciale 'recruiters deal' waarmee we alle zorgen uit handen nemen en automatisch jullie IT-opdrachten en IT-vacatures inventariseren, coderen en door plaatsen naar ons platform. Vervolgens matchen wij de IT-jobs automatisch met onze aangesloten professionals en bezoekers en leveren die bij jullie IT-jobs af. Zo blijft jullie proces helemaal intact. Klik hier voor meer informatie over de recruiters deal.

Het verdienmodel van IT-Finder bestaat met name uit het verkopen van credits aan werkgevers die alleen credits spenderen als zij daadwerkelijk reacties ontvangen.

Als u als werkgever een account aanmaakt ontvangt u 25 welkomstcredits om IT-Finder uit te proberen.

Als u IT-vacatures of opdrachten wilt plaatsen, dan kunt u kiezen uit de volgende credits pakketten. Vanaf de aanschaf van 2000 credits verzorgen wij bovendien geheel kosteloos, en indien gewenst, een automatische IT-sourcing service.

Creëer nu in vijf minuten een company account, ontvang welkomstcredits en bespaar tijd en geld bij de werving van IT-managers en freelance IT-specialisten! Maak nu kosteloos een company account aan.

Je kunt in het Log In-gebied rechtsboven op iedere pagina inloggen door te klikken op LOG IN in het oranje blok. Het inlog e-mailadres is tevens je gebruikersnaam. Vul het wachtwoord in dat je eerder hebt aangemaakt. In de e-mail met de wachtwoordbevestiging die je van ons hebt ontvangen is tevens een link vermeld waarmee je in een klik inlogt en naar het company account dashboard gaat.

Let er op dat het hoofdlettergevoelig is! Het makkelijkst is het om via 'copy/paste' het toegezonden wachtwoord in het veld te plakken en dit vervolgens door de browser te laten onthouden. Let er svp op dat er niet per ongeluk leestekens, zoals een . , voor of achter het e-mailadres of wachtwoord staan, dan wijst het systeem de inlog poging af. Vervolgens klik je op 'Login' of geef je een 'enter'.

Iedere Contactpersoon die gebruikt maakt van het Opdrachtgevers Account heeft een eigen email en wachtwoord Log In combinatie.

Ook met het nieuwe wachtwoord lukt het inloggen niet

Indien het inloggen met het nieuwe wachtwoord (nog steeds) niet lukt, kan het betekenen dat eerder opgeslagen gegevens zoals 'cookies' en 'temporary files' (met daarin bijvoorbeeld oude inlog informatie) conflicteren met de nieuw in te vullen gegevens. Aan te raden is om de 'geschiedenis', 'cookies' en 'tijdelijke bestanden' te verwijderen en het vervolgens nog eens te proberen met de nieuwe gegevens.

Wachtwoord vergeten? Vraag hier een nieuw wachtwoord aan.

Het is belangrijk dat alleen serieus geïnteresseerde werk- en opdrachtgevers met aangesloten IT-professionals contact kunnen zoeken. Ook moet traceerbaar zijn wie met wie contact zoekt. Verder is het uit privacy oogpunt belangrijk dat profielen niet met volledige contactgegevens op het web vindbaar zijn.

Werk- en opdrachtgevers moeten zelf ingelogd zijn om een contact te kunnen zoeken met professionals. Werk- en opdrachtgevers kunnen een selectie maken via variabelen als sectorervaring, vakgebied en functiegroep, werkervaring, opleiding, aanbeveling scores en dergelijke.

In zoekresultaten wordt een profielsamenvatting van de professionals aan opdrachtgevers getoond. Zo kan een werk- of opdrachtgever vooraf een inschatting maken in hoeverre de profielen van de getoonde professionals aansluiten.

Indien een werk- of opdrachtgever een job plaatst, dan zijn de reacties wel voorzien van een volledig cv inclusief contactgegevens, motivatie en salaris- of tariefindicatie van de professional(s).

Nee. IT-Finder is nadrukkelijk geen bemiddelingsbureau maar een onafhankelijk platform dat als missie heeft de IT-markt transparanter te maken, inhuur- en wervingskosten te verlagen en de snelheid in het proces te vergroten. Wij zijn volledig onafhankelijk en niet gelieerd aan een bemiddelings- of uitzendbureau, consultancy, belangenorganisatie, bank of verzekeraar en dergelijke.

Wij stellen als geavanceerde marktplaats functionaliteit, informatie en relevante gebruikers ter beschikking om op een meer kostenefficiënte en effectieve wijze tot een match van vraag en aanbod op het gebied van IT te komen. Door tegen scherpe prijzen kwaliteit te leveren willen wij kwantiteit bereiken, zowel met betrekking tot het aantal geregistreerde professionals als het aantal direct geplaatste IT-vacatures en IT-opdrachten.

Het verdienmodel van IT-Finder bestaat met name uit het verkopen van credits aan werkgevers die alleen credits spenderen als zij daadwerkelijk reacties ontvangen.

Als u als werkgever een account aanmaakt ontvangt u 25 welkomstcredits om IT-Finder uit te proberen.

Als u IT-vacatures of opdrachten wilt plaatsen, dan kunt u kiezen uit de volgende credits pakketten. Vanaf de aanschaf van 2000 credits verzorgen wij bovendien geheel kosteloos, en indien gewenst, een automatische IT-sourcing service.

Creëer nu in vijf minuten een company account, ontvang welkomstcredits en bespaar tijd en geld bij de werving van IT-managers en freelance IT-specialisten! Maak nu kosteloos een company account aan.

Alleen serieus geïnteresseerde werk- en opdrachtgevers kunnen contact met professionals zoeken en vice versa. Het is altijd traceerbaar wie met wie contact zoekt. Uit privacy oogpunt zijn profielen niet direct met volledige contactgegevens op onze site te vinden. Werkgevers moeten daarom zelf ingelogd zijn om een professional een contactverzoek te sturen.

Wanneer een professional besluit via IT-Finder op een direct op deze site geplaatste IT-job te reageren, zullen wel het volledige profiel, inclusief contactgegevens, motiviatie en salaris- of tariefindicatie naar de adverteerder/ werk-/ opdrachtgever gezonden worden.

Als werkgever plaats je de IT-jobs geheel kosteloos. Je betaalt alleen credits bij succes. De vacatures en opdrachten zijn voorzien van geavanceerde veilingtechnologie. De professionals zien daardoor vantevoren het tot op dat moment hoogste, laagste, gemiddelde en meest voorkomende tarief of salaris dat voor die job al is geboden. De professional kan zo bewuster en gerichter een uurtarief of salarisindicatie afgeven of afzien van deelname. Door de toegenomen transparantie zal veel moeite bespaard worden, zowel bij professionals als bij werk- en opdrachtgevers, terwijl tegelijkertijd een faire deal tussen beiden makkelijker tot stand kan komen.

Zie hier voor meer informatie over de veiling.