Adviseur CISO Office

  • Regio:
    Overijssel, Gelderland
  • Indicatie:
    niet vermeld
  • Type:
    Tijdelijk/ interim
  • Sector:
    Not for profit: Overig
  • Standplaats:
    Apeldoorn
  • Duur opdracht in maanden:
    niet vermeld
  • Aantal uren per week:
    36
  • Laatste update:
    23 oktober 2025
   Information Security

Dutch native or near native

Knock-outcriteria:

  • WO werk- en denkniveau, aan te tonen met:
    • Een relevant WO diploma plus minimaal 8 jaar relevante werkervaring binnen informatiebeveiliging, of;
    • Een relevant HBO diploma, met aanvullend 4 jaar extra relevante werkervaring – dus totaal 12 jaar (8 jaar eis en 4 jaar extra).
  • Ervaring met organisatieverandering (bijvoorbeeld door betrokken te zijn geweest bij minimaal twee verandertrajecten);
  • Ervaring met bijvoorbeeld BIA’s, DPIA’s, risicomanagement, BCM, leveranciersmanagement en ISMS (ervaring is op minimaal twee van deze genoemde onderwerpen);
  • Bekendheid met relevante normen zoals ISO 27001, NIS2 en de BIO 2 (aan te tonen doordat deze normen in de werkervaring doorlopend zijn meegenomen, minimaal drie trajecten specifiek benoemen);
  • Ervaring met het documenteren van resultaten van de werkzaamheden en deze ontsluiten voor de organisatie (aan te tonen door minimaal twee voorbeelden);
  • Kunnen werken op diverse onderwerpen tegelijk en daarin het overzicht behouden, aan te tonen met minimaal twee jaar ervaring hierin met diversiteit aan werkzaamheden en eigen rol;
  • Werkervaring in risicomanagement, met het flexibel toepassen van diverse werkwijzen en het afstemmen op de context, gebaseerd op open methoden zonder afhankelijkheid van best practices;
  • Werkervaring met IT security kennis (inhoudelijk begrip van IT-security concepten, let op dus niet het kunnen implementeren van techniek);
  • Werkervaring met kennisoverdracht, met het vermogen om kennis, ervaring en werkwijzen zowel mondeling als schriftelijk effectief over te dragen;
  • Werkervaring met audit- en/of review technieken (als gesprekspartner of auditor);
  • Ervaring met het ontwikkelen van methoden en technieken voor professionalisering IB;
  • Ervaring met het in kunnen regelen van ketenverantwoordelijkheid en/of leveranciersmanagement, dat wil zeggen het kunnen komen tot een mechanisme van afspraken en toezicht bij ketenpartners – zonder hiërarchische relatie – en bij leveranciers (met ongelijkheid in de relatie);
  • Ervaring met het begeleiden van veranderingen, weet collega's mee te nemen en te stimuleren veiliger te werken. Om kunnen gaan met weerstand. 

Specifieke skills

Auditor; CISO; Compliance; DPIA; ISO; Medior; Privacy; Senior

Geen gegevens bekend

Copyright © 2025 IT Finder